招聘的时候张延林就和她反复强调过公司的福利待遇很不错,会严格遵守劳动法,保护员工的利益。
朝九晚五,按时双休,有加班也会进行调休,但马钰涵已经不是当初那个刚毕业的职场小菜鸟了。
老板招人进来可不是为了做慈善,而是要尽可能从员工身上榨取出更多的价值。
张延林越是这么说,马钰涵就越是怀疑这背后还有什么深意,可能是某种隐藏的入职测试。
毕竟当初说好只招一个人的,现在一口气招了三个,搞不好之后还要再淘汰两人。
不过马钰涵什么都没有说,只是点了点头,跟在张延林身后走进了办公楼。
张延林给他们三人安排好工位,发放了办公用品和公司规章。
之后又拿出三份合同,“伱们看一下,没什么问题的话就可签字了,之后我们就是同事了。”
马钰涵接过合同,逐字逐句看了起来,反观另一边的张海,则只是大概翻了两页,就迫不及待的抓起笔,签下了自己的名字。
“你不再好好看一看吗?”张延林提醒道,“其中有疑惑的地方可以来问我。”
“不用啦,我看人很准的,相信老板他肯定不会坑我的,”张海信心满满道,“再说这里面字儿也太多了,读着累。”
马钰涵有些同情的瞥了张海一眼,心想这家伙怎么这么脱线,看来社会的毒打还是挨的少了。
企业的招聘合同里最不缺的就是坑,而且还是一坑套一坑,不提前看好没准儿一年到头就是白给老板干活了,更有甚者还有被送去蹲号子的风险。
然而马钰涵把手里的劳动合同认认真真看了三遍,却意外的没在里面发现什么大坑,疑似小坑的地方也不多,只有两三处。
而且外面其他公司的劳动合同也是这么规定的,只是日后如果有什么扯皮的地方,让公司能拥有更多主动权。
马钰涵感觉没什么遗漏的地方了,也拿起手边的中性笔,签了字。
郝晓晓则提前一步签完合同,递给了张延林,之后又问道,“老板他大概什么时候会到公司?”
“你找他有什么事情吗?”
“呃……我想谢谢他,不计前嫌给我这次机会,另外还有昨天的事情。”
“他出差去了,今天应该不会回来。”张延林收起合同。
“那你能帮我转达他吗,我会好好干的,不会再给他添麻烦了。”
“道谢的话,还是当面去说比较好吧。”
“唔。”
这时张海插嘴道,“出差,老板去哪里了?”
“G市。”张延林没有隐瞒。
“G市?哦,我知道了!是去见那个谷茜吧,我们之前做过背景调查的那个女人,但是看她的样子病的很厉害,好像没几天可活了。”
“嗯,她是我们的客户。”
马钰涵见张延林似乎比较好说话,也没有之前那么紧张了,于是也加入到讨论中,好奇道。
“可我们不是文化传播公司吗?谷茜小姐是想通过我们写文章为她筹款,还是……给她的爸妈制作点什么能够留下回忆的东西?”
“不,我们为她提供的是另外的服务,具体的内容等你们工作一段时间很快就会知道了。”
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