体企业这个先例在，他们迫不及待的也想搞一家公司。
“先成立咱们小白村公司！”
“不！一定要先成立咱们大白村公司！小白村不过是我们大白村的孙子建的！”
“说你老你还喘上了，那他妈都是三百多年前的事了！现在咱们小白村才是十里八乡的大村，可不比桃源村差！”
眼见各位村支书快要打起来，钟韬连忙劝架，随后继续用旅行观光车，把大家一溜的全都拉到不远处中学的阶梯教室。
在这里，钟董事长宣布‘三马镇农业联盟集体有限公司’成立相关事宜。
钟董事长宣布细则：“各个村、圩、组，各自在农盟中算一个独立持股人。你们自己再分配各自内部的股份，我们会提供专人指导，并提出相应的规范要求。如果违背要求，将会被剔除出农盟！”
钟韬这么做，等于说充分给予了各个村、圩自主权。
实际上这也是管理的最好方式，毕竟大山中的各个村圩，依托各自的田地而建，东一块、西一块，望山跑死马，直管的人力成本太高。
当然，小钟董事长也不做甩手掌柜，真要给下面村组完全自己分配利益，怕不是要滋养出乡霸村霸来。
大家很认真的听着，这方面在董事长展现出丰厚的人格魅力（炫富）后，他们完全没有任何意见。
就算是现在董事长放个屁，
他们也觉得沁人心脾，有茉莉花的淡淡芬芳。
不过大家还是有一个点比较在意，因为有一些农民其实也和所谓的公司合作过——有被坑过的经历，他们问：
“我就想知道，桃源村企业在里面分几成利润？”
大家目光灼灼，显然都很在意这个问题。
钟韬回答道：“企业所得利润，首先是支付给农民报酬，然后再拿出给相关工作人员、运输队、农业技术员等发放工资福利待遇。除此之外剩下的利润分红，按照各自每一季所产出的农产品总价来计算分配，我们桃源村企业也不例外。我们不要任何多一分的利润！”
大家的呼吸都忍不住停了一下。
他们原本预想的事，小钟董事长操持这么大一个摊子，不说73分拿走3成利润，起码的82开还是要有的。
他们没有想到，小钟董事长91分都没有，竟然说多一分都不要。
要是别人，他们肯定会觉得这是个陷阱。
但小钟董事长已经用他的人品和口碑，向大家展现了他高尚的品德！
他们感动眼泪哇哇，只恨自己不是个大美女，否则说什么今晚也得脱光了衣服去董事长的被窝里参观参观。
钟韬的确不打算从农盟上找利润。
毕竟，
想发财谁种地啊！
这些还都是农民挥汗如雨的辛苦钱，从他们本来就微薄的收入中，挣上一笔‘企业税’供自己花天酒地，钟董事长可没这个兴趣。
有那时间多搞个泥塑工坊，不知道能赚多少。
而且，就算想盘剥一层利润，农盟身上榨不出多少油水，相反倒是能极大挫败农民积极性，进一步导致大家对董事长离心离德。
这不仅仅会对董事长和桃源村企业的形象造成极大损害，更违背了钟董事长整合资源的目的。
况且董事长也不是真就无利可图。
光是有自己的货源，就不知道省下多少钱。
要知道，他的店现在还在去外省进购高价蔬菜呢。
对钟韬来说，最重要事莫过于把资源整合在手上。
谁掌握了资源，谁就掌握了财富密码。
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