4)第一百三十五章 求上进?_从公寓开始当张益达
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  因为在大学课堂上给学生讲就业指导的老师,她自己都未必真正就业过。”

  曾小贤倒吸一口凉气,

  并默默地举起大拇指,

  好家伙,胡一菲刚说完自己下学期可能负责就业指导课,

  反手一句,便来个指名道姓,就差指着蹬鼻子上脸地开骂了。

  看来,整个小区中,还是吕子乔这个人能处,有事真上,

  这难道就是创始人的魅力吗?

  爱了,爱了,

  选角导演一位,舍我其谁啊!

  此时,胡一菲双眼一眯,

  她没有由于此事产生怒气,

  毕竟,话粗理不粗,

  若是想要为学生讲述好该就业指导程,确实得跑几趟公司,

  最好是人事部门

  不过,一码归一码,反击势在必行。

  为了妥善处理,她准备摇人,

  简单一圈下来,

  唯有张伟进入眼中,

  又或者说,也就只有一人。

  曾小贤和唐悠悠这两位都被迷住了,

  从秦羽墨和关谷神奇的状态来看,显然更想要当一名观众。

  在一阵手势交流中,张伟和胡一菲很快达成一致,

  下一秒,立即发起进攻,“子乔,你这简历的内容有问题啊,貌似没有一条可以对应得上。”

  “简历嘛,不可能事事完美,都要进行适当的修饰。”吕子乔眉毛一挑,“而且,学习能力强,遇事沉着冷静,执行力强,这些都是我的强项,没有半点虚假可言。”

  “零基础,啥也不会,遇到事情反正我也不会处理,所以根本不需要去思考,这一个配置下来,执行力能不强吗?”

  张伟一眼便看出背后的暗语。

  吕子乔打起精神来,“没事,我还有其他能力没写在简历上。”

  又摆了摆手,“我的时间管理能力超强,可以迅速适应高压工作,将准时二字铭记心中,时刻履行在工作之中。”

  “你是指工作半小时,摸鱼一整天,只要钱到位,随便骂,下班极其准时,到点就走,从不加班。”

  胡一菲欣慰地点了点头,

  这人她没有选错,

  自己果然是慧眼识人

  轻笑道:“子乔,以这样的工作方式,我觉得半个月不被扫地出门都可以算是一个奇迹了。”

  吕子乔眼看不妙,化身成功学大师,

  注入一碗又一碗的心灵鸡汤,“一个传奇,从来都离不开一个团队,

  我相信,只要发挥出团队人多力量大,通力协作的优势,黎明前的黑暗都只是小菜一碟,完全不必放在心上。”

  “没错,我也相信。”曾小贤重新拾起大饼。

  “那不知,曾老师和悠悠在团队扮演什么角色呢。”

  吕子乔脑海翻滚中,安排相应的职责,

  “就如之前所说,曾老师担负起选角导演,他善于沟通,

  悠悠主要就是演戏,在工作之余,她会利用其观察能力,收集剧组信息,以便有效整合剧组各方面的力量。”

  “有一点道理。”张伟从另一个角度解析道:“曾老师去沟通,吵架做到稳赢,

  悠悠及时掌握剧组中的各种八卦和小道消息,永远冲在吃瓜第一线。”

  吕子乔刚准备说些什么,

  张伟抢先表态,“后者我挺认同的,但前者曾老师从来就没有所谓的稳赢,甚至从整体上看,稳输才是曾老师的主要标签。”

  这个分析,曾小贤当然一百个不服气,

  然而,胡一菲早已准备多时,一副温柔似水地看了过去。

  曾小贤自然地举起酒杯,

  心中发出祝福,

  吕创始人,我相信你,

  你一定可以从胡女魔头和张鹰犬手中逃出生天。

  ……

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