3)第402章 刻晴:你干嘛对我这么好?_原神之璃月道人
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  下去的话,那黄金屋虽然不至于被搬空,但所剩的摩拉显然也不会太多了。

  对此,她心里也是明白轻重的。

  最好的办法自然就是不将工程摊的这么大,缩减队伍,集中几个关键点,一点一点的慢慢攻克。

  但是不行。

  现在这几十万修路工人就是依靠着这些活计才能生存下去的,要是将这些人遣散,那之前璃月港的危机就要再次上演了。

  另外的办法,自然就是不去修那些绝对不会有回报的路,将村村通路的目标打个折。

  不过这个方法在刻晴遇到了几个住在孤山中的人家之后,就打消了这个念头。

  有些百姓一辈子住在深山,他们吃穿住行全在山中,与璃月这个社会完全的脱节了。

  刻晴在亲自走访后就明白,村村通路的目标必须不能打折。

  但可以换一种方法,拆迁。

  这也是欧阳小册子上的主意之一。

  说是如果只是单独的几户人家,可以不用修路,直接劝说搬迁到集中起来的村落中。

  对于这些百姓,可以提供一部分摩拉,让他们在新的地方安居。

  所以.这就成了超出预案之一的花费。

  还有的办法,自然就是尽量精打细算的维持这支几十万人的队伍了。

  节流嘛。

  可惜这也是不可能的。

  修路不是挖矿,本是矿工的工人,过惯了多劳多得的日子,如今这种只是拿着死工资还比原来挖矿还累的活计,就很难维持了。

  如果节流他们,那队伍说不定马上就散。

  所以不仅不能节流,刻晴还非常无奈的给这些工人们保证了一些福利。

  修路的队伍大体上分成两支队伍,一支叫开山,一支叫憾山。

  剩余的就是与千岩军一起,被编为后勤大队。

  这两支队伍中又分别有着二十多支,总数四十八支六千人左右的小队伍。

  他们现在全部都分布在璃月西北大大小小的山脉中作业。

  比如现在这支就是“开山三队”。

  为了方便管理,也提高这些工人的积极性,她采取了一套奖惩机制。

  其中最大的福利就是在完成所有修路任务后,获得积分最高的五支队伍可以直接转为千岩军的编制!

  也正是在这个对于百姓来说近乎一步登天的福利刺激下,如今才会有这样的工作热情。

  不然这队伍刻晴压根管不过来。

  所以.养活这些人的摩拉没有增加,已经是刻晴花费了巨大的精力,努力的结果了。

  越是认真做事,花的摩拉,就越来越多

  对此刻晴也感到非常不好意思,可真的让她停下来,她也是不愿意的。

  如今整体上璃月大大小小的官道已经修建完毕了。

  前期工作很顺利,那些大的村落,城镇甚至自发的就将属于自己地段的路给修好了。

  可以说在璃月港顺着东面官道出城,一路走,就能顺着官道一路在璃月港西面回到璃月

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