2)186 学习、进步_我在西伯利亚很逍遥
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  寻找松茸、羊肚菌,就目前的采集团队的人员配置,可能真的有点人手紧缺,大家可能也就完全顾不过来了。

  张扬也不是完全的不在意,只是说道,“如果真的训练出来了,如果他们真的可以找到很多的好东西。我们到时候可能就要再招一两个可靠的伙伴了,现在人力已经达到了极限。”

  安德烈也是这么想的,对张扬说道,“如果真的到了那个时候,我负责找人。阿琳娜的哥哥挺不错的,他是一个渔民,他有自己的家庭,他会为了工作拼尽全力。”

  张扬都有些无语了,现在还要不要招人都很难说了,但是安德烈这家伙就想着‘关系户’了。

  大卫这个时候也连忙说道,“我的哥哥也挺适合这份工作,他是渔民、猎人,他一直在乡下工作。你知道我们的村子,你们也都认识他,他是我们那里最优秀的渔民和猎人。”

  在尼古拉也要开口的时候,张扬赶紧说道,“我们要不要招人还很难说,而且我们到底需要多少人,这也很难确定。暂时还是不要说这些,如果真的需要招人,我们肯定需要最熟悉、最可靠的人。”

  对于‘关系户’,张扬实际上并不抵触,因为他现在的团队基本上都是亲朋好友,这完全就是‘家族式企业’的样子。

  很多人吐槽的家族式企业的弊端,张扬这边可能全都会有。或许在一些人眼里,张扬的团队完全就是草台班子,是根本上不得台面的。

  但是很明显,张扬对于这样的评价不会太在意,也觉得根本没有必要在意那些人说了一些什么。

  最简单的一个原因,那就是张扬的团队、张扬现在从事的一些工作,真心不是说多么有技术含量的。对于他的团队来说,能够吃苦耐劳才是最重要的品质,所谓的能力有些时候体现不出来。

  技术含量什么的,可能也就是体现在爬树的技巧上,以及一些长期在户外工作的些许经验上。这些东西,可不是说能够码代码、有着丰富的销售经验等等。

  所以说关系户在张扬这里真的没有任何问题,知根知底的人在他这里更好一些,都是熟悉且可靠的人,对于他们的工作来说也更加方便,对于团队的磨合和默契也更加有帮助。

  毕竟这样的林区工作有一定的危险,也是比较累的,要是有人撂挑子之类的,那也是一个麻烦事。

  虽然俄罗斯的经济不景气,很多人想要得到一份工作也为难。但是也不是所有人都会为了工作而拼尽全力,也有不少人今朝有酒今朝醉,喝的五迷三道的。

  吃饱喝足,张扬看向姹女,“你呢?你这是一点都不管事了,现在都不打算奶孩子了?”

  姹女吱吱吱的叫着,显然是在抗议着什么了。但是就算姹女在抗议,不过张扬还是将姹女给拎了起来,将它塞到了

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